e-Flexware – Versión 7.0

La permanente evolución en las prácticas comerciales así como los cambios normativos, son los motores que empujan las mejoras que constantemente incorporamos a nuestros productos. En esta oportunidad es en e-Flexware 7.0, el Sistema de Gestión Empresaria Líder en empresas medianas, donde realizamos diversas mejoras orientadas a satisfacer los requerimientos de los usuarios más exigentes:

• Definición de prioridades para asignar recursos.
• Calendario por recursos con horario normal y especial.
• Alertas por sobrecarga, fechas vencidas, etc.
• Gantt con escenarios reales y virtuales.
• Herramienta visual, totalmente integrada al ERP.

Recibo de Sueldos – Oportunidad especial, ahorre 1/3 del monto.

Para beneficio de los usuarios de Sistemas de Sueldos y Jornales convinimos con nuestro proveedor de recibos de sueldos un precio súper especial por una partida limitada.

               Los precios incluyen Iva 21%

Adquiriendo 2000 o más recibos se los entregamos sin cargo en Capital Federal y Gran Buenos Aires. Aproveche esta oferta disponible hasta el 31/01/2004 o hasta agotar stock. Llámenos al (011) 4788-1421. No deje pasar esta oportunidad!

Sueldos y Jornales – Obtenga el máximo provecho de su Sistema.

El Sistema de Sueldos y Jornales de Sistemas Bejerman es una poderosa herramienta provista con toda la funcionalidad que necesita para cumplir con la normativa vigente y también para ser un asistente eficaz en la administración de sus recursos humanos.

En un reciente relevamiento hecho a los usuarios del Sistema de Sueldos y Jornales hemos detectado que una gran cantidad no aprovecha todas las posibilidades de cálculo e informes que ofrece el software. Por eso tienen que dedicar tiempo y esfuerzo para realizar en forma manual y fuera del Sistema diversas operaciones que éste es capaz de hacer en forma automática.

Si usted tiene dudas del alcance de su Sistema de Sueldos y Jornales comuníquese con el Servicio Plus llamando al (011) 4787-9090 y nuestros técnicos lo asesorarán para obtener el máximo provecho de su Sistema de Sueldos y Jornales.

Eventos Presentación de Sistemas Bejerman.

Gestión Documental.
Un innovador software de Digitalización y Administración Inteligente de Documentos.

Presentación

Día:
Miércoles 10 de diciembre.
9:15, Acreditación.
9:30, Presentación.

Lugar:
Hotel Inter-Continental - Salón Verdi.
Moreno 809 - Capital Federal.

Regístrese aquí o por tel. al (011) 4788-1414 int. 272/220

>> PRESENTACION DE E-FLEXWARE.

Presentación

Día:
Miércoles 3 de diciembre.
9:15, Acreditación.
9:30, Presentación.

Lugar:
Hotel Inter-Continental - Salón Mozart.
Moreno 809 - Capital Federal.

Regístrese aquí o por tel. al (011) 4788-1414 int. 272/220

Las mejores prestaciones para sus Sistemas a través de las últimas versiones.

En Sistemas Bejerman trabajamos en forma permanente para responder con la mejor tecnología a los exigentes cambios del mercado. Ingresando a nuestro sitio, usted puede ver el detalle de las actualizaciones que incorporamos a nuestros productos.

Compruebe las novedades que necesita incorporar a su actividad y mantenga actualizados sus sistemas a la última versión.

Cuente ya mismo con todas estas mejoras llamando al (011) 4788-1421 o comuníquese con el Distribuidor Autorizado de su zona.

El Departamento de Servicio Técnico pone a su alcance las respuestas a las consultas que con más frecuencia recibimos de cada uno de los Sistemas. http://www.bejerman.com/servicios/Soporte/registro.as

Capacitación. Cronograma de diciembre, enero y febrero.

Entendemos que la capacitación es fundamental para aprovechar al máximo los Sistemas y lograr mayor eficiencia en la organización.

Aproveche cada una de las oportunidades posibles para capacitarse. Para ello, Sistemas Bejerman desarrolla en forma constante cursos al alcance de los usuarios e interesados, como profesionales, estudiantes o empleados.

Estos cursos son dictados en nuestras aulas o en su Empresa por profesionales con amplia experiencia. Están dirigidos tanto a los que adquieren los Sistemas, como a aquellas personas interesadas en aprender a operar los mismos.

Ver cronograma y listado de cursos en: http://www.bejerman.com/servicios/Capacit/capacit.htm

Estrategia de Comunicación.

Tener una adecuada comunicación ayudará a sostener la presencia de la marca en la mente del cliente, logrando de este modo mejorar su valoración y dándole sustento al resto de la política comercial. Llevar adelante una correcta estrategia de comunicación no es sólo posible en las grandes empresas.Todas las organizaciones, sin importar su tamaño, deben realizar un conjunto de acciones de comunicación que estén estratégicamente hilvanadas.

A continuación enumeramos una serie de elementos a considerar al momento de evaluar la actual política de comunicación o de definir una nueva:

> Existencia: la estrategia debe ser escrita, difundida y aceptada por todos
   los implicados.

> Continuidad: debe ser concebida para durar.

> Diferenciación: debe tener un carácter inimitable.

> Claridad: debe apoyarse en ideas contundentes y sencillas.

> Realismo: no tener objetivos desmesurados en relación a los medios
   disponibles.

> Coherencia: debe estar alineada con los objetivos de la organización.

> Aceptabilidad interna: debe ser comprendida y aceptada por toda la    organización.

> Declinación: debe adaptarse a diferentes formas de comunicación
   (promociones, avisos RR.PP.,etc.) sin perder fuerza.