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Sueldos y Jornales para D.O.S. Cómo
preparar la liquidación para poder generar el archivo ASCII a exportar
al Aplicativo SIJP 20 la información requerida en la solapa
"Datos Complementarios"
Como Ud. recordará, esta información, de acuerdo a lo establecido en el Art. 5 de la R.C. (AFIP - INARSS) 1360-16/2002, no debería informarse hasta que la respectiva autoridad de aplicación disponga su utilización, mediante el acto administrativo pertinente. Si bien en las últimas versiones liberadas por Sistemas Bejerman S.A., ya era posible parametrizar el pasaje de estos datos al programa de la AFIP, hemos detectado la necesidad de realizar algunos ajustes internos en nuestros Sistemas que nos permitirán compatibilizar totalmente la estructura del archivo ASCII al programa SIJP 20. Por tal motivo, el Departamento de Investigación y Desarrollo de Sistemas Bejerman S.A., se encuentra trabajando en el lanzamiento de una nueva versión. A pesar de ello, Ud.podrá realizar la definición de los siguientes conceptos antes de realizar la liquidación de haberes para así disponer de toda la información necesaria al momento de llevar a cabo la generación del archivos ASCII. Detallamos a continuación las consideraciones a tener en cuenta: Tal como dijimos anteriormente, es necesario antes de realizar la generación del archivo ASCII, definir los conceptos que detallaremos a continuación y parametrizar además este proceso. La pantalla de parametrización adoptará un formato similar al siguiente:
Como podemos observar, allí se ha incluido la posibilidad de indicar los códigos de concepto que habrán de informar los montos totales para cada uno de los datos requeridos en la solapa "Datos Complementarios" del aplicativo SIJP 20. Es decir que incluiremos la posibilidad de informar los códigos de concepto que han de calcular el Sueldo + Adicionales, Hs extras trabajadas, SAC, Vacaciones, Zona Desfavorable, Cantidad de Días trabajados y Remuneración Imponible 5. Por lo tanto, y con el fin de ir preparando el sistema que actualmente obra en su poder, le indicamos la estructura de los nuevos conceptos que deberá definir para tal fin. Tales conceptos deberán indicarse como tipo Puente para Otros Cálculos, y se encargarán de sumarizar cada uno de los montos detallados anteriormente. Estos nuevos conceptos deberán ser asociados a cada legajo, ingresando para ello a la opción del Sistema "Carga de novedades y Liquidación" - "Actualización de Conceptos por Legajo" pudiendo, si lo desea, realizar una asignación masiva. Importante:
antes de dar comienzo con la definición de cada uno de los
conceptos, es necesario que Ud. determine si el personal afectado
en sus liquidaciones percibe montos superiores a los
Cómo calcular SUELDO + ADICIONALES Para determinar el monto total pagado en concepto de Sueldo + Adicionales, Ud. deberá definir un concepto con las siguientes características: Código
de Concepto: A definir por el usuario Fórmula: Aquí Ud. deberá sumarizar todos aquellos conceptos (referenciando a su valor total) que se hayan definido para el cálculo del sueldo y cada unos de sus adicionales. Si la totalidad del personal liquidado percibe remuneraciones inferiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Si en cambio, en su liquidación cuenta con personal que percibe remuneraciones superiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Cómo calcular HORAS EXTRAS Para determinar el monto total pagado en concepto de Hs extras, Ud. deberá definir un concepto con las siguientes características: Código
de Concepto: A definir por el usuario Fórmula: Aquí Ud. deberá sumarizar todos aquellos conceptos (referenciando a su valor total) que se hayan definido para determinar el cálculo de las horas extras al 50 % y al 100 % pagadas al personal. Si la totalidad del personal liquidado percibe remuneraciones inferiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Si en cambio, en su liquidación cuenta con personal que percibe remuneraciones superiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Cómo calcular SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO Para determinar el monto total pagado en concepto de SAC, Ud. deberá definir un concepto con las siguientes características: Código
de Concepto: A definir por el usuario Fórmula: Aquí Ud. deberá sumarizar todos aquellos conceptos (referenciando a su valor total) que se hayan definido para determinar el cálculo del Sueldo Anual complementario. Si la totalidad del personal liquidado percibe remuneraciones en concepto de aguinaldo inferiores a $ 2400 (proporcional a los $4800) la fórmula a definir será:
Si en cambio, en su liquidación cuenta con personal que percibe percibe remuneraciones en concepto de aguinaldo superiores a $ 2400 (proporcional a los $4800) la fórmula a definir será:
Cómo calcular VACACIONES Para determinar el monto total pagado en concepto de Vacaciones, Ud. deberá definir un concepto con las siguientes características: Código
de Concepto: A definir por el usuario Fórmula: Aquí Ud. deberá sumarizar todos aquellos conceptos (referenciando a su valor total) que se hayan definido para determinar el cálculo de Vacaciones. Si la totalidad del personal liquidado percibe remuneraciones inferiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Si en cambio, en su liquidación cuenta con personal que percibe remuneraciones superiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Cómo calcular el PLUS por Zona desfavorable Si Ud. liquida mensualmente el plus adicional por Zona desfavorable, tener en cuenta que antes de informarlo en la solapa de Datos Complementarios es necesario validar como incide dicho importe en la sumatoria del legajo a fin que este total no supere el límite de 60 MOPRES. Para ello, Ud. deberá definir un concepto con las siguientes características: Código
de Concepto: A definir por el usuario Si la totalidad del personal liquidado percibe remuneraciones inferiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Si en cambio, en su liquidación cuenta con personal que percibe remuneraciones superiores a $ 4800 la fórmula a definir será:
Cómo calcular los DIAS TRABAJADOS EN EL MES Le recordamos además que de acuerdo a lo estipulado por la RC (AFIP - INARSS) 1360-16/2002 también se deberán informar los Días trabajados en el mes, computándose para ello el número de días durante los cuales el empleado estuvo vinculado a la empresa, descontando aquellos en los que se haya desvinculado por alguna de las siguientes circunstancias: licencia sin goce de haberes, despido, suspendido con reservas del puesto,etc. Para ello, recomendamos crear un nuevo concepto que determine para la totalidad de los legajos, la cantidad de dias trabajados en el mes, y una vez realizada la importación de datos al programa SIJP 20, modificar manualmente en dicho aplicativo las diferencias existentes en aquellos legajos que se encuadren dentro del esquema previsto (licencias, despidos, etc). El formato del nuevo concepto a definir debe reunir alguna de las siguientes características:
Otra posibilidad sería permitir que la fórmula de cálculo de este concepto determine automáticamente la cantidad de dias que el legajo estuvo vinculado en la empresa, exportando directamente este dato sin necesidad de modificación posterior. Sin embargo para que ello ocurra Ud. deberá informar manualmente (como dato Cantidad) los días a descontar en aquellos legajos que corresponda. En este caso la estructura del concepto a definir será la siguiente:
Como última alternativa, si Ud. cuenta con la definición de conceptos que permitan calcular LICENCIA SIN GOCE DE HABERES, SUSPENSIONES CON RESERVA DE PUESTO, etc. tambien podrá optar por calcular automáticamente la cantidad de días trabajados a informar. Para ello la definición del concepto será:
Nota: en caso de optar por esta alternativa, Ud deberá asociar manualmente el concepto definido a cada uno de los legajos, no pudiendo realizar un alta masiva del mismo ya que en su estructura se ha definido un informe CANTIDAD, el que deberá informarse individualmente para cada legajo. Importante: cualquiera de las fórmulas definidas anteriormente, solo podrán utilizarse para legajos mensualizados. Para informar los dias trabajados en caso de contar con legajos de tipo jornal, Ud deberá crear un nuevo concepto donde indefectiblemente deberá informar manualmente esta cantidad al momento de relacionarlo con cada uno de los empleados. Cómo calcular REMUNERACION IMPONIBLE 5 En este punto, Ud. deberá informar el código de concepto utilizado para realizar el pago de la Asignación No Remunerativa impuesta por el Decreto 1273/02. |
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