<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="1252"%> Carta de Noticias de Sistemas Bejerman - JULIO 2007
 
 
Carta de Noticias
de Sistemas Bejerman

JULIO 2007
Sistema de Sueldos y Jornales Nueva versión
Sistemas Bejerman en Emaqh 2007
SHAP S.A.
Nuevo usuario de e-Flexware ERP
¿Qué hace eficaz a un ejecutivo?
Nota parte I

e-Flexware ERP –Comercio Exterior  

Próximamente pondremos a disposición de los usuarios de e-Flexware ERP la versión 8.0. Esta nueva versión contendrá importantes novedades en temas especialmente útiles para la administración del comercio exterior que, junto con otras funcionalidades actuales del sistema, permitirán dar una solución integral a este importante tema.

A continuación presentamos un resumen de las funcionalidades más destacadas que reunirá la versión 8.0 en lo referido a comercio exterior:

> Libre definición de comprobantes y circuitos para el seguimiento de las operaciones: requerimiento, nota de pedido, autorizaciones, factura proforma y de todo tipo documentos de transporte, aduaneros, fiscales y complementarios.
> Gestión multimoneda. Contempla la asignación de moneda, tipo de cambio y cotización por operación. Cálculo automático de diferencias de cambio.
> Calcula automáticamente los gastos de nacionalización (tasas, aranceles e impuestos) y los incluye en el cashflow de la empresa.
>
Prorratea automáticamente costos según: tasa, cantidad o importe.

Para más información acerca de las novedades sobre comercio exterior que incluirá la versión 8.0 de e-Flexware que próximamente liberaremos, comuníquese con nuestros Ejecutivos de Cuenta llamando al (011) 4789-1421 o al Distribuidor Autorizado de su zona.

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Sistema de Sueldos y Jornales – Nueva versión

Recientemente hemos finalizado el desarrollo de una nueva versión del Sistema de Sueldos y Jornales que incluye las siguientes mejoras:

Impuesto a las Ganancias. En la emisión del Formulario 649 y en la generación del archivo ASCII para SIAP-SICORE se incorporaron mejoras que contemplan la devolución en caso de retenciones negativas.

Industria de la construcción. Se generan los archivos para integrarse con el aplicativo de UOCRA que permite generar las DDJJ y boletas de depósito.

Planilla de pago. Se agregaron nuevos ordenamientos en la Planilla de pagos, que se emite desde Liquidación y Pago de Haberes.

Novedades de liquidación. Se incorporó la opción “Copia de Novedades entre legajos” actuando este nuevo procedimiento, por analogía de características, a la opción que se ha incorporado oportunamente en Administración de Agenda.

Emisión de recibos. Se incorporó la copia de formatos de recibos entre empresas. Esta funcionalidad es similar al funcionamiento de la Copia de Conceptos entre empresas.

Liquidación. Se agregó en Consulta de Legajos el botón "Liquidar", que permite liquidar o reliquidar exclusivamente el legajo consultado.

Asiento contable. Se incorporaron diversas mejoras en la generación del asiento contable.

Para disponer de esta nueva versión por favor comuníquese con nuestros Asistentes Comerciales llamando al (011) 4789-1421 o con el Distribuidor Autorizado de su zona y lo orientaremos hacia la mejor solución.

Los usuarios de e-Flexware ERP dispondrán de estás mejorar en la versión 8.0 próxima a salir.

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Sistemas Bejerman en Emaqh 2007

Sistemas Bejerman se encuentra participando en la mayor Exposición de la Industria de la Máquina Herramienta, Herramientas y Afines: EMAQH 2007.

Durante la feria, que se desarrolla del 13 al 18 de julio en La Rural, los profesionales de Sistemas Bejerman estarán en el stand A45 presentando a los visitantes, las notables mejoras que se logran en el desarrollo de la gestión comercial y productiva de las empresas con la implementación de e-Flexware Solución ERP.

Los empresarios y directivos de las empresas que nos visiten en EMAQH 2007 apreciarán que nuestros productos de software son una herramienta tan importante para el éxito de sus empresas como el resto del equipamiento industrial que se exhibe en la exposición.

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SHAP S.A. – nuevo usuario de e-Flexware ERP

SHAP S.A (Sociedad Hormigón Armado Pretensado S.A.) empresa líder en la producción y comercialización de elementos de hormigón armado industrializado, adquirió para la gestión de sus actividades e-Flexware Solución ERP.

SHAP S.A. forma parte de la dinámica industria de la construcción que tuvo un crecimiento explosivo durante los últimos cuatro años. Sus viguetas y losas pretensadas así como los bloques SHAPBlock, muros y refugios peatonales, son fabricados en sus dos plantas ubicadas en Pilar, Pcia. de Buenos Aires y Rio Colorado, Pcía. de Río Negro, desde las cuales abastecen la demanda de todo el país.

SHAP S.A. buscaba una solución informática que le permitiera gestionar todas las áreas de la empresa poniendo especial énfasis en que la información de las áreas de administración, finanzas, ventas y producción estuvieran absolutamente integradas en todas sus plantas. Actualmente se encuentra implementando una configuración de 22 puestos de trabajo que dará soporte a todas las gerencias en las plantas mencionadas.

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¿Qué hace eficaz a un ejecutivo?
Nota parte I


Peter Druker, quién falleció recientemente, fue uno de los más respetados expertos en temas vinculados a la gestión. Sus textos se caracterizaron por ser muy concretos y de aplicación casi inmediata. Uno de los temas a los que dedicó en reiteradas oportunidades su gran talento, fue la eficacia de los ejecutivos y cómo lograr mejorarla.
Según Druker, pensar en ejecutivos como grandes líderes carismáticos que motivan y empujan a su gente permanentemente al máximo rendimiento, es plantear un modelo un poco estereotipado. Lo que sí pudo detectar son ocho prácticas que los hacen eficaces:

• Preguntaban ¿Qué hay que hacer?
• Preguntaban ¿Qué le conviene a la empresa?
• Desarrollaban planes de acción.
• Asumían la responsabilidad de sus decisiones.
• Asumían la responsabilidad de comunicar.
• Se centraban en las oportunidades en vez de los problemas.
• Conducían reuniones productivas.
• Pensaban y decían “nosotros” en vez de “yo”.

Las dos primeras prácticas les permiten obtener el conocimiento que necesitan. Las cuatro siguientes los ayudan a convertir ese conocimiento en acción eficaz. Las dos últimas aseguran que toda la organización se sienta responsable.

En los próximos news iremos desarrollando cada una de estas ocho prácticas.

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