La
solución informática para mejorar la
gestión del capital humano y convertirlo en
una ventaja de crecimiento y desarrollo para su empresa.
Es
posible a través de una gestión estratégica
de Recursos Humanos potenciar la rentabilidad de su
organización?
Cómo
mejorar la contribución de sus colaboradores
para lograr el ritmo de crecimiento que proyectó
en su empresa?
De
qué manera el capital humano de su compañía
está alineado con la visión de su negocio?
Obtenga
las respuestas a través del software de Recursos
Humanos que contempla cada una de las necesidades
de cualquier tipo de organización, facilita
el desarrollo estratégico del capital humano,
reduce drásticamente los costos de administración
y permite optimizar la rentabilidad de su empresa.
e-Flexware
Recursos Humanos es
la máxima solución para:
>
Gestión de Recursos Humanos.
> Administración
de personal.
> Liquidación
de haberes.
> Control
de asistencia.
e-Flexware
Recursos Humanos
La tecnología para fortalecer el crecimiento
de la empresa a través de una óptima
gestión del capital humano.
Las
organizaciones -que ven afectada la competitividad
y su subsistencia por los cambios en el mercado- necesitan
ventajas competitivas que agreguen valor a sus resultados.
Una gestión de Recursos Humanos eficaz es la
decisión estratégica que lo posicionará
mejor.
El
aporte de los colaboradores de su organización
determina el éxito de los resultados. De esta
manera, los Recursos Humanos han pasado a ser un elemento
vital cuya gestión debe integrarse a la estrategia
general de la empresa.
Para
concretarlo necesita e-Flexware Recursos Humanos.
El software que le permite conducir la transición
entre la situación actual y su visión.
Desarrollar y registrar toda la gestión de
Recursos Humanos en forma rápida, eficaz y
confiable.
Porque
el crecimiento de su empresa pasa por su gente, conozca
en detalle las ventajas, características y
alcances de e-Flexware Recursos Humanos.
e-Flexware
Recursos Humanos le brinda las funcionalidades
que le darán respuestas en:
>
Gestión de Recursos Humanos:
capacitación, evaluación de desempeño
y desarrollo de carrera.
> Búsqueda
y selección de personal. Externas e internas.
Estados y evaluaciones. Autoregistración del
postulante por Internet/Intranet.
> Administración
de personal: sanciones, préstamos, embargos,
viáticos, higiene y seguridad, etc.
> Liquidación
de haberes. Resuelve todos los convenios. Análisis
de remuneraciones. Beneficios.
> Control
de asistencia. Horarios múltiples, rotativos
y flexibles. Conexión con todos los relojes.
> Interfaz
web de autogestión de información. Acceso
por Internet/Intranet.
¿Por
qué elegir e-Flexware Recursos Humanos?
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de funciones
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